智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案

智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案

学前儿童发展心理学(上海思博职业技术学院)

1.问题:学前儿童是指( )的儿童。
选项:
A:0-1岁
B:1-3岁
C:3-6岁
D:0-6岁
参考答案:【0-6岁

2.问题:( )认为0-2岁儿童处于感知运动阶段。
选项:
A:布鲁姆
B:皮亚杰
C:格赛尔
D:巴普洛夫
参考答案:【皮亚杰

3.问题:心理学的研究对象是( )。
选项:
A:心理现象
B:社会现象
C:生理现象
D:物质现象
参考答案:【心理现象

4.问题:在与幼儿相处过程中,应多关注幼儿的表达。( )
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

路遥小说导论

1.问题:路遥(   )在1991年获得茅盾文学奖。
选项:
A:《平凡的世界》
B:《人生》
C:《早晨从中午开始》
D:《惊心动魄的一幕》
参考答案:【《平凡的世界》

2.问题:路遥研究还有哪些突破点?
选项:
A:加强路遥作品的研究
B:加强对作家的本体研究
C:加强路遥作品的传播学研究
D:

3.问题:路遥文学作品的跨文化传播方式主要分为两种类型:一是输出传播,二是引入传播
选项:
A:对
B:错
参考答案:【
2、问题:1972年,《中国文学》法文版正式问世。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【
3、问题:引入传播是“建立在一个国家、一个民族内在的对异族他国文学、文化的强烈需求基础上”的传播行为
选项:
A:对
B:错
参考答案:【
4、问题:路遥文学作品的跨文化传播活动,以1990年为界,前后期存在着较为明显的差异。1990年之前,主要是单一的文本翻译;1991年之后,形成了全面、系统的整体性观照
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

4.参考答案:【惊蛰

5.问题:路遥作品坚持的创作手法是?选项:
A:现代主义
B:现实主义
C:魔幻现实主义
D:超现实主义
参考答案:【现实主义

6.问题:路遥的精神特征有哪些?选项:
A:坚持理想主义的精神标高,奋力书写改革开放历史性变迁中普通人的生存与命运
B:视文学事业为神圣使命,并用全部生命去攀登现实主义文学“高峰”
C:秉承深邃的历史理性,用钢铁般意志打造“文学灯塔”
D:始终用现代主义的创作手法去攀登文学高峰
参考答案:【坚持理想主义的精神标高,奋力书写改革开放历史性变迁中普通人的生存与命运
视文学事业为神圣使命,并用全部生命去攀登现实主义文学“高峰”
秉承深邃的历史理性,用钢铁般意志打造“文学灯塔”

7.问题: 以下为路遥《平凡的世界》中的人物有(   )。
选项:
A:孙少平
B:高加林
C:田润叶
D:黄亚萍
参考答案:【孙少平
田润叶

8.问题:“路遥精神”的内涵特征
选项:
A:一是热爱文学、献身文学的神圣态度。
B:二是向上向善的价值取向
C:三是为人民书写的服务面向
D:四是言行一致、敢于坚守的人格引领
参考答案:【一是热爱文学、献身文学的神圣态度。;
二是向上向善的价值取向;
三是为人民书写的服务面向;
四是言行一致、敢于坚守的人格引领

2、问题:“伤痕”“反思”“改革”是20世纪70年代末到80年代初的三股文学创作潮流。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【
3、问题:依据80年代文学历史叙述,《人生》只属于80年代文学历史叙述链条上的一个特定的环节。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

9.问题:《平凡的世界》中,孙少平身边最好的朋友是(          )。选项:
A:田润生
B:顾养民
C:郑大卫
D:金波
参考答案:【金波

10.问题:《平凡的世界》开头提到二十四节气中的一个是(   )。
选项:
A:立春
B:惊蛰
C:清明
D:谷雨

11.问题:路遥逝世于(   )年。
选项:
A:1991
B:1992
C:1990
D:1993
参考答案:【1992

12.问题:路遥的小说《平凡的世界》具有“史诗性”的品格。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

13.问题:黄亚萍是路遥在哪部作品中的人物?
选项:
A:《人生》
B:《惊心动魄的一幕》
C:《平凡的世界》
D:《早晨从中午开始》
参考答案:【《人生》

14.】

15.问题:(  )的发表,标志着路遥小说创作走向成熟。
选项:
A:《人生》
B:《平凡的世界》
C:《惊心动魄的一幕》
D:《早晨从中午开始》
参考答案:【《人生》

16.问题:路遥是获得“改革先锋”称号中的唯一一位作家。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

人力资源管理(鲁东大学)

1.问题:人力资源的()是指人是价值创造过程中最为主动地因素,是区别与其他资源的根本的特征。
选项:
A:能动性
B:时效性
C:社会性
D:增值性
参考答案:【能动性

2.问题:人力资源与一般资本一样具有投入产出的规律,并具有()。
选项:
A:可变性
B:时效性
C:社会性
D:增值性
参考答案:【增值性

3.问题:人力资源供给预测的步骤包括()。
选项:
A:预测内部人力资源供给
B:预测外部人力资源供给
C:预测企业人力资源的整体供给
D:确定人员的“净需求”
参考答案:【预测内部人力资源供给
预测外部人力资源供给
预测企业人力资源的整体供给
确定人员的“净需求”

4.问题:人力资源规划第一步要做调查分析
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

5.问题:目前所理解的人力资源的概念是彼得·德鲁克与1954年在《管理实践》中正式提出的。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

6.问题:企业人力资源管理是所有管理者的责任。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

7.问题:如果人力资源得不到及时和适当的利用,个体所拥有人力资源的作用就会随着时间的流逝而降低甚至丧失,这体现了人力资源的( )。
选项:
A:能动性
B:再生性
C:持续性
D:时效性
参考答案:【时效性

8.问题:()是指企业内部的管理人员凭借个人经验和直觉,对企业未来的人力资源需求进行预测。
选项:
A:人员比例法
B:德尔菲法
C:比率分析法
D:经验判断法
参考答案:【经验判断法

9.问题:人力资源规划的实质是()。
选项:
A:建立人员档案
B:分析与预测人力资源的需求
C:分析与预测人力资源的供给
D:实现人力资源供给和需求的平衡
参考答案:【实现人力资源供给和需求的平衡

10.问题:下列( )属于人力资源管理与传统人事管理的区别。
选项:
A:人力资源管理把人看作是一种资源,而传统人事管理则把人看作是工具
B:人力资源管理以人为中心,而传统人事管理的特点则以事为中心
C:人力资源管理把人力资源管理部门看作是企业的生产效益部门,而传统人事管理则把人事管理部门视作无足轻重的职能部门
D:人力资源管理将重点放在人才的使用、潜能的开发和创造力的发挥上,而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引,缺乏对人才使用的全面管理
E:人力资源管理重视与外部环境的协调配合,而传统人事管理忽视与外部环境的协调
参考答案:【人力资源管理把人看作是一种资源,而传统人事管理则把人看作是工具
人力资源管理以人为中心,而传统人事管理的特点则以事为中心
人力资源管理把人力资源管理部门看作是企业的生产效益部门,而传统人事管理则把人事管理部门视作无足轻重的职能部门
人力资源管理将重点放在人才的使用、潜能的开发和创造力的发挥上,而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引,缺乏对人才使用的全面管理
人力资源管理重视与外部环境的协调配合,而传统人事管理忽视与外部环境的协调

11.问题:人力资源规划的主要环节是()。
选项:
A:对员工素质的预测
B:对人力资源的供求预测
C:对企业发展目标的预测
D:对员工职业生涯发展的预测
参考答案:【对人力资源的供求预测

12.问题:人力资源的质量定义是人力资源所具有别的()。
选项:
A:体质
B:智力
C:技术水平
D:劳动者的劳动态度
E:人口总量
参考答案:【体质
智力
技术水平
劳动者的劳动态度

13.问题:人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

14.问题:对工作信息进行收集和分析,做出明确规定,并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是()。
选项:
A:人力资源规划
B:职业生涯规划
C:工作分析
D:绩效评估
参考答案:【工作分析

食品加工学

1.问题:食品的质地包括哪些方面选项:
A:硬度
B:弹性
C:脆性
D:颜色
参考答案:【硬度
弹性
脆性

2.问题:从耐贮藏性方面来讲,食品必须拥有一定的货架(保质)期。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

3.C:质量不易控制

4.问题:下面哪一项不是动物性食品。
选项:
A:禽肉类
B:乳类
C:水产品类
D:糖酒

5.问题:食品浸入不冻液(盐水、乙二醇、丙二醇溶液或糖溶液)中进行冻结的方法,称为()
选项:
A:液体冻结
B:接触冻结
C:浸渍冻结
D:复合冻结
参考答案:【浸渍冻结

6.参考答案:【质量不易控制

7.问题:传统食品加工以养殖资源为主(品种多样,个性突现),以保藏加工为主要目的,以原料开发利用主导生产。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

8.问题: 下列哪些是真空预冷的优点:( )
选项:
A:冷却快
B:可冷却的品种多
C:能耗低
D:设备造价低
参考答案:【冷却快

9.不同经济发展阶段对食品不同的要求,下面说法正确的是 
选项:
A:人均GDP$2000时,消费要求是实用、必须和质量好的食品, 商业状态是菜场、农贸市场、点心店,小食品店。
B:人均GDP$3000时,消费要求变成了方便速食食品,半成品、成品化食品,商业状态以连锁超市为主,菜场、农贸市场为辅。
C:人均GDP$4500时,消费要求是营养化、保健化,精致化食品。商业状态是大卖场、超市为主,菜场,农贸市场为辅,餐馆饭店消费增多。
D: 以上均正确。
参考答案:【 以上均正确。

10.问题:温度如果降低到植物个体难以承受的程度,植物个体便会由于生理失调而产生( )选项:
A:呼吸困难  
B:水分丢失
C:生化反应停止 
D:低温冷害
参考答案:【低温冷害

11.参考答案:【糖酒

12.问题:传导型食品罐头和对流型食品罐头的的冷点位置分别为
选项:
A: 都在几何中心

13.()℃几乎可以阻止所有微生物的生长
选项:
A:0
B:-5
C:-12
D:-18
参考答案:【-12

14.问题: 新鲜食品在常温下贮存时间长后,会发生腐败变质,其主要原因是由于(  )而造成的。
选项:
A:水分蒸发
B:微生物的生命活动
C:食品自身的生化反应
D:阳光照射
参考答案:【微生物的生命活动
食品自身的生化反应

15.问题:

16.问题:

17.问题:一般新鲜猪肉的冰点近似为
选项:
A:0℃
B:-1.5~-2.0℃
C:-3.0~-5.0℃
D:-10.0~-18.0℃
参考答案:【-1.5~-2.0℃

18.问题:

19.B: 规模大,产量高

20.问题:食品的最大冰晶体形成区为选项:
A:0~-5℃
B:0~-10℃
C:-1~-5℃
D:-1~-18.0℃
参考答案:【-1~-5℃

21.参考答案:【几何中心?几何中心之下

22.问题:现代食品工业是使用加工机械与设备为主,采取(间歇)的现代工业化。
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

23.B: 都在几何中心之下

24.问题:食品冷藏链包括如下环节:低温加工、低温运输  、低温销售、低温贮藏。选项:
A:对
B:错
参考答案:【

25.C:几何中心之下?几何中心

线性代数(湖北理工学院)

1.问题:行列式

智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 ( )
选项:
A:-30
B:-210
C:0
D:1
参考答案:【-30

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2.A 中存在2阶子式不为0.
参考答案:【

3.( ) ( ) ( ) RkARAk = 是 实 数
C:若矩阵A的秩为2,则

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4.问题:设

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选项:
A:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 =0且智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 =0
B:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 =0或智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 =0
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参考答案:【智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案

5.问题:多项式

智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 的系数为 ( )
选项:
A:5
B:2
C:10
D:-5
参考答案:【-5

6.问题:4阶行列式中含有因子

智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 的项是智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 . ( )
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

7.问题:设

智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 = 智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 ,则智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 =( )
选项:
A:-1
B:8
C:-24
D:24
参考答案:【24

8.B:

9.问题:设分块矩阵

智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 都是可逆方阵,则智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 ( )
选项:
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B:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案
C:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案
D:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案
参考答案:【智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案

10.问题:设

智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 都是三维列向量,行列式智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 =智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 =1,智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 ,则智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 = ( ).
选项:
A:3
B:12
C:0
D:6
参考答案:【12

11.问题: 下列向量组中线性相关的是 ( ).
选项:
A:

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B:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案
C:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案
D:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案
参考答案:【智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案

12.问题:排列 341782659的逆序数等于11. ( )
选项:
A:对
B:错
参考答案:【

13.问题:下列关于矩阵运算说法正确的是( ).
选项:
A:

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B:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案
C:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案
D:智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 (智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 为n阶方阵).
参考答案:【智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 (智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 为n阶方阵).

14.( ) ( ) ( ) RkARAk = 是 实 数】

15.A 中所有3阶子式(如果存在的话)都为0.
D:若矩阵A的秩为2,则

16.问题:设

智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案则B=( )
选项:
A:

17.参考答案:【

18.问题:矩阵

智慧树答案 人力资源管理(鲁东大学) 知到网课见面课答案 的秩为( )
选项:
A:0
B:1
C:2
D:3
参考答案:【2

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